序 言

凯发k8是以凯发k8儿師范學校爲基础新建的公办全日制普通師范高等专科學校。

學校前身是新化師範，創辦于1952年，1987年整體搬遷至冷水江市，先後改名爲冷水江師範、凯发k8。2021年，經省人民政府批准，新建爲凯发k8。

學校在近70年的辦學過程中，始終堅守師範辦學傳統，爲社會培養輸送了一大批教育工作者及各類專業人才，成爲婁底及周邊省市小學和幼兒園教師培養和培訓的重要基地，爲國家教育事業、地方經濟建設和社會發展做出了重要貢獻。

學校以“學高爲師、身正爲範”爲校訓，以“厚德富學、精業仁愛”爲校風，以建設省內一流的幼儿師范高等专科學校爲目标。

第一章  總  則

第一條 爲保障學校依法办學和自主管理，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中国共产黨普通高等學校基层組織條例》等法律法规，按照《高等學校章程制定暂行办法》，结合學校实际，制定本章程。

第二條  學校登记名称爲“凯发k8”，

简称爲“凯发k8專”。

英文名称爲“LOUDIPRESCHOOLEDUCATION COLLEGE”，英文縮寫爲“LDPEC”。

第三條  學校法定住所爲湖南省冷水江市荷葉路1號，公众号爲“ldyesz”。 

第四條  學校是由婁底市人民政府举办、湖南省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办師范高等专科學校，行政主管是婁底市人民政府，業務主管部門是湖南省教育廳。  

第五條  學校是具有独立法人资格的非營利性事業单位，独立承担法律责任。校长是學校的法定代表人。

第六條  學校举办者依法决定學校的分立、合並、名稱變更和终止；按干部管理权限遴选、考察、推荐、选拔、任命校级领导；设置學校教學、教辅及科研機構；监督學校贯彻执行国家法律法规及对国有资产和经费的管理、使用；指导學校制定发展规划、考核辦法和評價標准，客觀评估學校的办學水平；提供必备的办學條件和经费保障，尊重學校的独立法人地位，支持學校依照法律法规和本章程自主办學。

第七條  學校堅持社会主义办學方向，全面贯彻黨的教育方针，以立德樹人爲根本，履行人才培養、教學研究、社會服務和文化傳承的職能，爲黨育人，爲国育才。

第八條  學校堅持黨的全面领导，实行中国共产黨凯发k8委员会(以下簡稱“學校黨委”)领导下的校长负责制，堅持教授治學、民主管理。

第九條  學校实行校、院（部）两级管理體制，保障院（部）在學校授权范围內的办學自主权。

第十條  學校实行黨务公开、校务公开、信息公开制度，依法接受舉辦者、行政主管部門和其他有關部門、本校師生員工及社會公衆的監督。

第十一條  學校堅持依法治校，实行法律顾问制度。法律顾问对學校在办學过程中签署的各类合同与协议、重要规章制度草案提供法律咨询，参与學校法律纠纷的处理。

第二章    學校職能与基本任务

第十二條  學校以立德樹人爲根本，履行教育教學、教學研究、社會服務和文化傳承創新等基本職能。不斷創新專科層次人才培養模式，重點培養德智體美勞全面發展的农村小學、幼兒園教師。

第十三條  學校以普通全日制专科學历教育爲主、非學历教育爲辅的多种形式并举的办學模式，同时积极开展国內交流、合作办學，走校校合作、校园合作的办學之路。。

第十四條  學校學历教育以高中起点三年制、初中起点五年制爲主体，合法合规分别选拔招收高中毕业生、初中毕业生。

第十五條  學校根据现有條件确定办學规模爲全日制在校學生5000人。

第十六條  學校根据办學规模制定招生方案，適度均衡調整院（部）招生比例。

第十七條  學校根据国家政策、社会需求和办學基础，依法设置和调整學科、专业，专业设置主要以教育与艺术两大类爲主体，涵盖教育类、语言类、文秘类和艺术类等专业。教育类专业有小學教育、學前教育、语文教育、音乐教育、美术教育等。

第十八條  學校对接受學历教育的學生依法颁发學历证书（或肄业证），对非學历教育的學生或學员颁发结业证书。

第十九條  學校立足學科教學，重点加强小學教育、學前教育理论与实践研究，推進理论创新、教學创新、实践创新、管理创新成果转移，促进學科建设、人才培养等相关领域发展进步，提升學校教學研究与创新能力。

第二十條  學校根据专业性质、社会需求，不断明确、优化、调整培养目标和教育教學模式，自主制订各专业人才培养方案和教學计划，自主选编、选购教材，执行国家教育教學标准，組織实施教育教學活动，保证教育教學质量。

第二十一條　學校堅持开放办學，按照国家有关规定，积极引进国內優質教育資源，自主與省內外高等學校、教育研究機構开展教師互访、课程互通、联合办學等形式的合作办學；堅持學术开放，积极組織或参与专业相关领域的各类學术交流活动。

第二十二條  學校堅持打造文化品牌，堅持文化育人功能，继承和弘扬中华民族优秀传统文化，积极探索梅山文化进校园，着力建立体现中国特色社会主义特点、区域地方文化和學校传统的大學文化，致力打造婁底市小學、幼兒園教師培養培訓中心和研究中心、婁底市文化艺术人才培養培訓中心。

第三章  學校治理體制

第二十三條  學校堅持黨委的集中領導，黨委必須履行《黨章》等规定的各项职责，把握學校发展方向，决定學校重大问题，监督重大决策的落實，支持校長依法獨立行使職權，確保办學目标的顺利完成。其主要職責是：

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策，黨的教育決策，堅持社会主义办學方向，堅持立德樹人根本，依法治校。

(二)讨论决定关系學校发展、教育、教學、科研、行政管理中的重大事项和管理制度。

(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督；讨论决定學校內部組織機構的设置，推薦及其負責人的人選；做好離退休老同志的服務管理工作。

(四)堅持黨管人才原則，讨论决定學校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作體制机制，优化人才成长环境，统筹推進學校各类人才队伍建設。

(五)领导學校思想政治工作和德育工作，堅持用习近平新时代中国特色社会主义思想和理论体系武装師生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握學校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护學校安全稳定，促进和谐校园建設。

 (六)加強黨性黨風教育，嚴明黨的紀律，牢固樹立群衆觀念，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，推進作風建設規範化、常態化、長效化。

 (七)加强对學校处室、系部等基層黨組織的領導，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作；发展黨內基层民主，充分发挥基层黨組織的战斗堡垒作用和黨员的先锋模范作用；加强學校黨委自身建設。

(八)领导學校黨的纪律检查工作，落实黨风廉政建设主体责任，推進惩治和预防腐败体系建設。

(九)领导學校工会、女工委、共青团、學生会等群众組織和教職工代表大会。做好统一战线工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十四條  黨委实行集体领导与个人分工负责相结合，堅持民主集中制，按照《中共凯发k8委员会议事规程》集体讨论决定學校重大问题和重要事项。领导班子成员按照分工履行职责。

第二十五條  黨委书记主持黨委全面工作，负责組織黨委重要活动，协调黨委领导班子成员工作，督促检查黨委决议贯彻落实，主动协调黨委与校长之间的工作关系，支持校长开展工作。

第二十六條  中国共产黨凯发k8纪律检查委员会是學校的黨內监督機構，在學校黨委和上级纪委的领导下，围绕學校中心工作，检查黨的路线、方针、政策、决议及學校重大決策的执行情况，对领导干部行使职权进行监督，查处黨組織和黨员的违纪案件，保障和促进學校各项事業健康发展。

第二十七條  校长在黨委领导下，贯彻黨的教育方针，組織实施學校黨委有关决议，行使高等教育法等规定的各项职权，全面负责教學、教研、行政管理工作。其主要職權是：

（一）組織制定和实施學校发展规划、行政规章制度、部门管理制度、重大教學科研改革措施、重要办學资源配置方案等。組織制定和实施具体规章制度、工作计划。

（二）組織制定和实施學校內部組織機構的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副校长人选，推荐內部組織機構的负责人。

（三）組織制定和实施學校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教師队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教師以及內部其他工作人员。

（四）組織制定和实施學校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督，管理和保护學校资产。

（五）組織开展教學活动和教學研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推進文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把學校办出特色。

（六）組織开展思想品德教育，负责學生學籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作。

（七）做好學校安全稳定和后勤保障工作。

（八）組織开展學校对外交流与合作，依法代表學校与各级政府、社会各界和境外機構等签署合作协议，接受社会捐赠。

（九）向黨委报告重大决议执行情况，向教職工代表大会报告工作，組織处理教職工代表大会、工会会员代表大会、學生代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持學校各级黨組織、民主黨派基层組織、群众組織和學术組織开展工作。

（十）履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

第二十八條  學校实行校长统一领导、副校长分工负责、職能部門組織实施的工作机制。

第二十九條  校长辦公会是學校行政议事決策機構，是校长行使职权的重要形式，按照《凯发k8校长辦公会规程》研究拟由黨委会讨论决定的重要事项和方案，具体部署落实黨委会决议的有关措施，研究处理教學、教研、行政管理等工作。

第三十條  學校设立學术委员会。學术委员会是學校最高學术機構，统筹行使學术事务的決策、审议、评定和咨询等职权，爲學校其他有关重大事项提供決策咨询。

學术委员会的主要职权：

（一）对學校學术发展规划、科學研究和专业建设中的重要问题提出建议和意见。

（二）审议并决定教學科研成果、人才培养质量的學术标准及考核办法、教師职务聘任的學术标准与办法。

（三）审议科研规划方案、學术機構設置及人才培养标准。

（四）对學校发展规划、财务预算、人才引进等重大方案中涉及教學科研的事项提出咨询意见。

（五）受理有关學术不端行爲的举报并进行调查，裁决學术争议。

（六）其他需要學术委员会決策、审议、评定和咨询的重要學术事项。

第三十一條  學术委员会设主任委员和副主任委员各1名，委員會成員按占全校專任教師總数的5%構成，由學校不同學科、不同專業且具有高級專業技術職務的人員組成；主任委员主持學术委员会工作，由校长提名，全体委员选举产生；副主任委员由主任委员提名，全体委员选举产生；委员会委员通过自下而上的民主推荐、公正公开的遴选等方式产生候选人，由民主选举等程序确定。担任學校行政職能部門领导职务的委员不超过1/4，不担任黨政领导职务及系部主要负责人的专任教授，不少于委员總人数的1/2。學术委员会委员实行任期制，每届任期4年，可連選連任，連任最長不超過2届。學术委员会每次换届时，连任的委员人数不高于委员總数的2/3。 

第三十二條  學校教職工代表大会(以下簡稱“教代會”)是學校教職工在黨委领导下行使民主权利、參與民主管理和監督的重要機構，其主要職責是：

（一）听取學校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。

（二）听取學校发展规划、教職工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取校長工作報告、財務工作報告、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）讨论通过學校提出的与教職工利益直接相关的福利、績效分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

（五）审议學校上一届(次)教代會提案的办理情况报告。

（六）按照有关工作规定和安排评议學校领导干部。

（七）通过多种方式对學校工作提出意见和建议，监督學校章程、规章制度和決策的落实，提出整改意见和建议。

（八）學校教代會和工会会员代表大会同时召开。会议的意见与建议，通过会议决议方式作出。

（九）教代會每五年爲一届，按期换届，每學年至少召开一次。

第三十三條  中国工会凯发k8委员会是學校黨委和上级工会組織领导下的教職工自愿参与的群众組織，是教代會的工作機構，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作。

第三十四條  中国共产主义青年团凯发k8委员会在學校黨委和上级团委的领导下，按照《中国共产主义青年团章程》开展活动，履行組織青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的職能。

第三十五條  學生代表大会是學生参与學校民主管理与监督的重要形式，在學校黨委的领导和团組織的指导下，依据《凯发k8學生代表大会章程》开展工作。

學生代表大会选举产生學生会。學生会是學生开展自我服务、自我管理、自我教育的群众組織，依据《中华全国學生联合会章程》及學校实际，在黨委领导下开展工作。

第三十六條 學校各民主黨派、社会团体依据各自章程开展活动。各民主黨派成员、无黨派人士、社会团体成员和各级人大代表、政协委员，参与和监督學校的民主管理。

第三十七條  學校根据工作需要和精简高效原則，设置黨政職能機構，按學校授权，履行管理、协调、服务以及对外联络等職能。

第三十八條  學校附属的具有独立法人资格的单位，依照法律和學校规章制度自主运营和管理。

第四章  學校院（部）機構

第三十九條  學校根据學科专业建设及人才培养工作需要，合理设置教學院（部）機構，施行校、院（部）两级管理體制，教學院（部）实行工作目标管理考核制度。

學校院（部）在學校授权范围內开展人才培养、教學研究、社会服务、文化传承与创新等工作，履行以下职责：

（一）根据學校发展规划和年度工作计划，制定本院（部）发展规划和工作计划。

（二）按照學校要求，制定本院（部）各专业人才培养方案并組織实施。

（三）組織开展教育教學活动，做好教學质量监控。

（四）負責與相關學校共建校校合作基地，充分利用學校资源开展教育教學服務與培訓。

（五）负责本院（部）學生的教育与管理。

（六）組織开展教育教學研究工作。

（七）負責本部門教職工的管理與考核。

    （八）配合學校相关部门做好毕业生的就业指导、跟踪服务等工作。

    （九）管理和使用學校核拨的经费和资产。

    （十）做好本院（部）的安全穩定工作。

第四十條  院（部）設主任1名，副主任若幹名。院（部）主任是院（部）行政主要负责人，全面负责本院（部）的教學、科研和其他行政管理工作。

第四十一條  院（部）设黨（總）支部委员会，黨總支委负责本院（部）教職工及學生的思想政治教育、黨的建设和安全稳定工作，支持院（部）主任履行职责并对院（部）工作履行监督職能。其主要職責是：

    （一）宣传、执行黨的路线方针政策和學校的各项决议。

    （二）负责本院（部）黨組織的思想建设、組織建设、作風建設、制度建设和廉政建設。

    （三）負責本院（部）安全穩定工作。

（四）领导本院（部）工会、共青团、學生会等群众組織和教職工大会。

（五）参与讨论决定本院（部）教育教學、教研和管理中的重要事项，支持本部行政领导班子和负责人履行职责。

　　 （六）負責其他应由院（部）黨總支负责的事项。

第四十二條  院（部）根据學科特点设立教研室和研究所(中心)。教研室、研究所(中心)根據院（部）授權開展工作。其設置、變更和撤銷須經院（部）主任会讨论决定，并报學校审批。

第四十三條  院（部）设立工会委员会分会，实行教職工大会制度，维护教職工合法权益，保障教職工参与學校及院（部）的民主管理与监督。

第五章  教職工

第四十四條  學校教職工包括教師、其他专业技术人员、管理人员(職員)和工勤人員。

教師是學校办學的主体。

第四十五條  教職工依法享有下列权利：

（一）公平使用學校的公共资源，依法从事教育教學活动，开展人才培养、教學研究、社会服务和學校管理与服务。

（二）公平获得自身发展所需的相应工作机会和條件，依法享受薪酬、医疗、保险等福利待遇。

    （三）在德、能、勤、績、廉等方面獲得公正評價，公平獲得各種獎勵和榮譽稱號。

    （四）参与民主管理，知悉學校改革、建设和发展及关涉切身利益的重要决定和重大事项，对學校工作提出意见和建议。

    （五）就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議或提出申訴。

    （六）法律法规及學校规章规定的其他权利。

第四十七條  教職工依法履行下列义务：

    （一）忠誠于黨的教育事業，樹立職業理想，堅定職業操守，恪守職業規範。

（二）履行崗位職責，勤勉工作。

（三）尊重和爱护學生，爲人師表、教书育人。

    （四）珍惜學校声誉，维护學校利益。

    （五）遵守法律法规及學校规章制度，遵守职业道德规范。

    （六）法律法规及學校规章规定的其他义务。

第四十八條  學校根据事業发展需要合理确定內部機構和人员配备比例，设置各类人员岗位。

第四十九條  學校对教職工实行下列聘用制度：对教師实行教師资格认定和教師职务与岗位聘用制度，对其他专业技术人员实行专业技术职务与岗位聘用制度，对管理人员实行教育職員聘用制度，对工勤人员实行劳动合同制度。

第五十條  學校尊重和爱护教師，爲教師开展教學、科研提供必要條件。

第五十一條  學校实行教職工考核评价机制，对教職工的政治思想表现、职业道德、业务水平和工作业绩定期进行考核，考核结果作爲聘任、解聘、晋升和奖惩的依据。

第五十二條  學校有计划地对教職工进行培训，不断提升教職工综合素质和业务能力，并爲教職工职称晋升、岗位定级提供必要條件和支持。

第五十三條  學校按照国家有关政策和规定，结合办學实际，制定和调整教職工績效工资分配办法，逐步提高与社会经济发展水平相适应的工资与福利待遇。

第五十四條  學校依法建立健全教職工权益保障机制及相应的权利救济機構，维护教職工的合法权益。

第五十五條  离退休人员是學校办學的重要资源，按照国家相关政策享受相应的政治和生活待遇。

第五十六條  兼职教授、客座教授、外聘教師等其他教育工作者，在學校从事教學、科研活动期间，依据法律法规与學校规定及合同约定，享受相应的权利，履行相应的义务。學校爲其提供必要的條件和帮助。

第六章  學生与學员

第五十七條  學生是指被學校依法录取、取得入學资格、具有學校學籍的受教育者。學生是學校教育教學活动的主体。

第五十八條  學生依法享有下列权利：

   （一）参加學校按人才培养方案安排的各项活动，使用學校提供的教育教學资源。

   （二）参加社会服务、勤工助學。在校內組織、参加學生社团及各类文体活动。

   （三）申请學校奖學金、助學金及国家助學贷款。

   （四）在思想品德、學尹h杉ǖ确矫婊竦霉�正评价，完成學校规定的學业后获得相应的學历证书。

   （五）对學校给予的处分或处理提出异议，对學校教職工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行爲，向學校或教育行政部门提出申诉或依法提起诉讼。

    （六）法律法规及學校规章规定的其他权利。

第五十九條  學生应履行下列义务：

（一）遵守法律法规和學校规章制度。

（二）遵守學生行爲规范，养成良好的思想品德和行爲习惯。

（三）努力學习，完成學校规定的學习任务。

（四）按规定缴纳各种费用，履行助學贷款的相关义务。

（五）法律法规及學校规章规定的其他义务。

第六十條  學校不断改善办學條件，不断完善學生服务体系，爲學生學习、生活提供保障。

第六十一條  學校支持學生依法依规组建學生社团，學生社团在學校黨委的领导和校团委的指导下开展活动。學校积极爲學生社团提供基本的活动條件。

第六十二條  學校依法依规对學生实行學籍管理制度，对修完教學计划规定的內容、思想考核合格、技能测试达标的學生，颁发毕业证书。

第六十三條  學校建立健全家庭经济困难學生资助体系，采取必要措施帮助其完成學业。

第六十四條  學校建立健全學生心理健康教育体系和创业、就业服务体系，全面促进學生成长成才。

第六十五條  學校建立健全學生表彰奖惩制度，对在某方面取得突出成绩或爲學校争得荣誉的學生进行表彰奖励；对违纪學生给予相应的批评教育或必要的纪律处分。

第六十六條  學校建立健全學生权益保障机制，成立學生申诉处理委员会，依法保障學生行使申诉权。

第六十七條  學员是指在學校参加继续教育、职业培训但不具有學校學籍的學习人员。學员的权利与义务由學员与學校按照平等自愿的原則依法约定。學员按照法律法规、學校规定和协议约定內容，享受相应的权利，履行相应的义务，完成學业并达到要求者，由學校发放相应的结业证或學习证明。

第七章  學校与社会

第六十八條  學校堅持服务地方经济社会发展，积极广泛开展与小學、幼兒園的合作，优化人才培养环境，提高學校办學水平。

第六十九條  學校建立理事会。理事会是學校与社会双向参与、双向服务的联系与咨询機構。理事会旨在促进學校与社会各界建立广泛友好的合作与服务，爲學校办學过程中的重大事项提供咨询与建议，爲學校争取办學资源。《凯发k8理事会章程》另行制定。

第七十條  學校依法注册成立校友会，凝聚校友力量，支持學校发展。校友会依据国家法律和校友会章程开展活动。學校以校友会等形式联系和服务校友，欢迎和鼓励校友参与學校建设与发展，对做出杰出贡献的校友给予表彰。

第七十一條  學校依法成立教育发展基金会，合法募集和引进社会资金，支持學校发展。教育发展基金会依照法律和其章程开展活动。

第七十二條  學校主动接受社会公众的监督与评价，學校改革、建设、发展的重大举措，除有保密规定者外，均向社会公开。

第八章  經費、資産與後勤

第七十三條  學校的办學经费以政府财政拨款爲主，以學校各类事業收入爲补充。學校积极拓展經費來源渠道，筹措教育事業发展基金。

第七十四條 學校实行“統一領導、集中管理”的財務管理制度，按“量入爲出、收支平衡”的原則编制预算。

第七十五條  學校积极开展节约型校园建设，堅持勤俭办學，开源节流，优化资金使用结构，提高资金使用效益。

第七十六條  學校资产爲国有资产，包括国家无偿调拨给學校的资产、利用国家财政资金收入形成的资产、接受捐赠以及经法律确认爲国家所有的其他资产，其表现形式爲流动资产、固定资产、在建工程和无形资产。

學校对拥有的资产享有法人财产权，依法自主管理和使用。

第七十七條  學校实行“統一領導、歸口管理、分工負責、責任到人”的资产管理机制，建立健全资产采购、配置、使用和处置等管理制度，合理配置资源，提高资源使用效率，確保资产的安全和完整。

第七十八條  學校保护并合理利用校名、荣誉等无形资产，维护學校合法权益。

第七十九條  建立符合市场经济要求和學校自身特点的后勤管理服务体系，优化校园环境，爲學生和教職工的學习、工作和生活提供保障。

第八十條  學校建立和完善突发事件应急处理机制，有效预防和妥善处理突发事件，维护學校稳定和師生安全。

第九章  學校標識

第八十一條  學校校徽包括徽志和校徽章。

校徽從“師範教育”的內涵着眼，借“師”字爲设计切入点，把學校教书、育人、地域、历史等元素融入“師”的境像之中。

含苞待放的花蕾、展翅欲飞的鸟儿、破土抽嫩的幼苗等诠释着一批又一批師范生在學校里成长与成才，又喻示着師范生毕业后在小學和幼兒園培育出一代又一代祖国事業的接班人。

幼苗根部扬起的飘带和映衬的年代数字則代表着學校悠久的办學历史、卓越的办學成就和辉煌的发展前景。

花蕾活泼的线條所划出的字母LD，則告诉人们學校座落在美丽而青春的湘中婁底。阿拉伯数字“1952”，体现了學校的历史。     

整个图案以红色爲主体色，中间文字和英语名称爲黄色，表现出火热、激情的中国文化气息，象征着學校的深厚文化底蕴。

徽章爲教職工和學生佩戴的题有校名的圆形证章。

第八十二條  校旗爲黄底白字的长方形旗帜，中间印有學校校徽，校徽下爲學校中英文校名。

第八十三條  校歌 （暫未定）。

第八十四條  校庆日爲9月16日。

第十章附則

第八十五條  本章程的制定和修订需经學校教代會讨论、校长辦公会审议、黨委会审定、校长签发后，报婁底市人民政府审核，报湖南省教育廳核准。

第八十六條  本章程是學校依法办學的基本准則，學校的各项规章制度均依本章程制定、修改，不得与本章程相抵触。 

第八十七條  本章程如与法律法规和上级有关政策相抵触，以国家法律法规和上级有关政策爲准。

第八十八條  本章程由學校黨委负责解释。

第八十九條  本章程自湖南省教育廳核准后生效，自學校公告之日起实施。